1月19日，后勤集团第六届职代会、工代会第三次会议在长山校区图书馆104报告厅召开。会议由集团党委书记杨建超主持。校党委常委、副校长周宏根应邀出席，集团领导班子、各部门53名正式代表和9名列席代表参加会议。
大会全票通过了增补2名正式代表的决议。
后勤集团总经理薛泉祥代表后勤集团做了2024年度工作报告。他在报告中全面准确地总结了集团2024年度所取得的成绩，经济运行的态势，降本增效的成效，“一融双高”的党建引领及“初心渡”品牌建设的成果，同时也明确提出了2025年工作思路和6个方面的重点工作任务，为集团2025年工作指明了方向。
薛泉祥总经理强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，后勤集团将紧紧围绕学校第四次党代会确立的目标任务，践行后勤人“以师生为中心，服务学校高质量发展”的初心使命，围绕“抓质量、推标准、强落实”的工作思路，聚焦服务品质提升，强化后勤内涵建设，激发干部员工精气神。我们将2025年定为“整改提升年”，积极探索后勤高质量发展、全面提质增效的创新举措与先进做法，持续增强广大师生的获得感、满意度。
后勤集团工会主席姚群作工会工作报告，汇报了集团工会一年来工作开展情况和今后工作思路，同时报告了集团工会经费及爱心基金使用情况。
周宏根副校长在大会最后的讲话中跟代表们分享了他分管后勤工作以来的体会，他说，后勤工作可以用“三态”来体现，即以怎样的状态进入工作，以怎样的姿态从事工作，又以怎样的心态对待工作，处理好了这“三态”，也就能高效做好后勤工作，同时他对后勤管理工作谈了三点感悟，要有强有力且团结的领导班子、要善于学习和总结、要能与时俱进抓改革。讲话中对后勤集团各条块工作状态和所取得的成效给予了高度的赞誉。最后对后勤工作提出了三个方面的具体要求，一是要强化政治引领，凝聚后勤集团高质量发展的动力；二是要抢抓发展机遇，筑牢后勤集团高质量发展的根基；三是要强化责任落实，以高质量党建引领后勤集团高质量发展。周校长的讲话精神为后勤集团推进各项工作的高质量发展提供了遵循。
杨建超书记在大会闭幕时对代表们提出了两点工作要求，一是要认真履行好代表职责，尽快将会议精神在本部门进行传达和宣传，并有效落实到具体工作中，实现提质增效；二是要保持锐意进取的工作精神，在“一融双高”的党建工作引领下，聚焦集团2025年的工作目标，开拓进取、勇于创新，全方位、高标准实现学校交给集团的各项任务。
