在新春佳节即将来临之际，1月13日下午，后勤管理处、后勤集团在后管楼第一会议室举行后勤集团迎新春老领导座谈会。座谈会由后勤集团党委书记杨建超主持，处、集团领导薛泉祥、何静、李军、居凌云出席，原学校后勤集团老领导张国栋、金剑平、朱以忻、蒋春雷、王兴伯、罗学平、许震东、谢祝庆、吴小川等欢聚一堂，共叙情谊，共同谋划后勤未来发展。处、集团综合办、人力资源部等部门同志参加会议。
会议伊始，杨建超书记代表后勤集团对各位老领导的到来表示热烈的欢迎并致以诚挚的问候，他逐一介绍了现任领导班子成员。随后，薛泉祥总经理详细汇报了后勤管理处、后勤集团近年的发展思路、建设路径、集团面临的难点及集团2024年高质量发展情况及成效。在谈到后勤集团发展理念和思路时，他强调在老领导们凝练的“管理科学、服务过硬、追求满意、不断超越”后勤工作“十六字”方针指引下，抓牢ISO9001质量管理体系认证、“7S”定置管理、“6T”实务管理、“LEC”法安全风险评估、“三声微笑”等管理方法，在“一融双高”党建工作引领下，紧扣“六个必须坚持”，推进“六新”工程，着力打造“六个后勤”建设，全面构建“三全育人”的后勤服务新格局。在谈到2024年工作情况时，他用一系列数据向老领导们汇报了在上年集团经济面临重大压力下，通过优化干部作用机制、有效实施减本增效和积极鼓励开源节流等举措，使集团经济面貌有了较大幅度的向好改观。他表示，这些成绩的取得离不开老领导为后勤打下的坚实基础，也离不开老领导对后勤工作的理解、支持与帮助，恳请他们能继续关心支持后勤的发展，并衷心感谢各位老领导对后勤发展做出的巨大贡献。
座谈会上，老领导们敞开心扉，纷纷发言。他们感慨学校和后勤近年来的发展变化，充分肯定了后勤取得的骄人成绩，特别是后勤工作的传承、发展、创新上，不断取得新的突破。同时，也对后勤持续稳定发展、人才队伍建设、安全风险防控、党风廉政建设等方面建言献策。
座谈会上，老领导们言辞恳切，情感真挚。他们纷纷表示在后勤集团感受到了温暖、关爱与尊重，他们对后勤未来的发展充满了信心与期待，虽然已经离开工作岗位，仍会心系后勤发展，继续关心支持后勤工作，共同祝愿后勤的事业更上一层楼。
会前，老领导们在集团领导的陪同下，参观了新校区。
