12月6日下午，后勤集团党委理论学习中心组学习在集团第一会议室召开，会议聚焦《中共江苏省委关于贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步全面深化改革、在推进中国式现代化中走在前做示范的决定》文件精神，进行了深入的研讨交流。集团中心组成员参会学习，各党支部书记及部门主要负责人列席会议。集团党委书记杨建超主持学习会议。
杨建超书记首先领学“第一议题”，深入学习了《习近平致“梦想”号大洋钻探船建成入列的贺信》。党委委员居凌云副总经理围绕江苏省委关于贯彻落实党的二十届三中全会精神的决定的主要精神，结合后勤实际进行了领学。她强调，高校后勤作为支撑教育事业发展的重要一环，要积极响应《决定》精神，不断创新服务模式。以师生需求为导向，持续优化服务流程，提升管理精细化和智能化水平，为高校后勤改革和发展贡献力量。
为进一步推动党纪学习教育常态化，党委委员何静副总经理以违纪行为典型案例为主就整治形式主义为基层减负的典型案例为切入点进行了领学，深刻剖析了加强政治学习、制度建设和纪律建设的重要性。他指出全体党员要不断提升自我修养，筑牢拒腐防变思想防线，严守纪律规矩，共同营造风清气正的后勤环境。
后勤管理处处长、后勤集团总经理薛泉祥紧密围绕《决定》，就学习习近平总书记在《求是》杂志上发表的“必须坚持守正创新”文章的主要内容作了重点发言。习近平总书记指出：我们从事的是前无古人的伟大事业，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性的错误，创新才能把握时代、引领时代。结合后勤工作实际，他提出解决后勤问题的“四个一”方法论：即每天解决一个死角，每周推出一个爆品，每月解决一个难题，每年思考一项改革，为后勤工作的创新发展提供了新思路。
后勤集团党委书记杨建超从“以高质量党建引领后勤高质量发展”“安全生产助力学校高质量发展”两大维度作重点发言。他深刻指出，当前党建工作虽然取得一定成绩，但仍存在党建活动创新力度不强、党建品牌创建意识不够浓郁、成效不够突出等问题。他强调，推进集团高质量发展必须强化党的全面领导，深入推进“一融双高”党建工作格局，以全国样板支部建设和先进典型培育为引领，以常态化党日活动为依托，着力打造“初心渡+”党建品牌，全力促进集团党建工作高质量发展。同时，他就安全工作提出五点要求：安全生产认识再提高；安全隐患排查再深化；员工应急处置培训再强化；安全问题整改督查要及时；安全责任问责要严格。
随后，集团党委理论学习中心组成员李军、何静分别聚焦学习贯彻党的二十届三中全会精神及集团安全工作等方面作交流发言。
在总结讲话中，杨建超书记指出，本次集团党委理论学习中心组学习对集团高质量发展相关问题进行了深入的剖析和交流，为集团未来的发展进一步指明了方向，也为集团的改革和发展注入了新的动力和活力。全体成员要以此次会议为契机，凝心聚力，锐意进取，共同推动后勤集团事业再上新台阶，努力为学校的高质量发展作贡献。
