今年6月是全国第22个、全省第30个“安全生产月”，为切实提升后勤员工安全危险源辨识的能力与水平，不断强化安全意识，6月6日下午，后勤管理处、后勤集团在长山校区图书馆B102会议室开展了安全风险防控知识培训。后勤管理处副处长、后勤集团副总经理李军担任此次培训主讲人，后勤服务范围内近240名员工及外协人员参加，培训由质量与安全管理科主任张燕主持。
本次培训以5个近期发生的安全事件为切入点，通过一个个触目惊心的视频、真实而又发人深省的安全事件案例，凸显了安全工作的极端重要性，也深深触动了在场参训人员。随后，李军挨个剖析案例，结合后勤工作实际，阐释了事故发生的原因，让参训人员充分认识到安全风险防控的必要性。接下来，培训围绕什么是危险源、危险源和安全隐患的区别、怎样辨识危险源、如何防控危险源四个方面的内容展开。李军详细讲解了如何使用LEC评估方法进行安全风险辨识评估，他从后勤岗位对“危险源”的认识说起，明确了危险源的管控得当是减少安全事故发生的重要前提。
李军特别以发生在我们身边鲜活的案例进行剖析，对后勤员工安全意识提升具有很好的教育警示意义，并对后勤安全风险管控工作提出三点要求：一是要及时将本次培训内容传达到部门每位职工；二是要将安全风险落实到岗，责任落实到人；三是安全工作人人有责，构建后勤群防群控严密安全防线。
通过此次培训，参训人员纷纷表示受益匪浅。“祸因多藏于隐微，而发于人之所忽”。后勤已经将安全风险辨识和管控紧密融合到日常岗位操作、闭环隐患排查、常规安全考核等常态化安全管理机制中，强意识抓落实，提升后勤安全生产整体预控能力，从源头上降低安全事故发生的概率，从而筑牢安全防线，为创建平安、和谐校园奠定坚实的基础。
