3月26日下午，华舟公司开展了综合业务能力及品质督查专项培训，各层级管理人员共计76人参加培训。
运营管理中心从“仪容仪表、台账资料、现场检查、总结讲评”四个方面，通报了一季度品质督查结果，对本次检查过程中发现的亮点工作及暴露出的问题一一点评分析，同时采取问答互动的形式来帮助大家对标找差距，明确在管理中的规范标准。
综合管理中心及人力资源建设中心从财务报销流程、规章制度解读、各类行政事宜办理须知、各类表格规范填写、公文写作等方面，分别以各自专业角度出发，针对日常工作中高频率遇到的问题与在场学员进行了交流和探索。帮助参培人员矫正业务盲点，切实提升服务水平及全面管理能力。
据悉，今年公司将着重强化培训机制和培训效果反馈，建立健全内训师体系，现场公布随堂考试个人成绩，培训后填写培训效果评估表，集思广益、推陈出新，保障公司全年培训达到预期目标。
