1.集团与各部门签订目标管理责任书、安全责任书；
2.有序推进与新校区建设对接的各项工作；
3.完成事编职工薪级工资、岗位津贴调整工作；完成合同制职工工龄津贴、岗龄津贴调整工作；
4.做好档案归档以及后勤服务工作年鉴的编写工作；
5.在三校区开展“三声微笑服务之星”活动，分场实施“三声微笑服务”培训工作。
6.与学生处、保卫处联合开展文明宿舍创建月系列活动：
7.做好学生公寓电吹风、开水炉安装方案确定、预算编制工作；
8.做好2019届本科毕业生及部分研究生毕业体检工作的前期安排工作。
9.幼儿园制定相关措施抓好春季传染病的预防、食品安全及宣传工作，检查落实到位。
10.运输中心推进公司管理岗考核，调整岗位职责；修订分配方案，核定绩效分配，定岗定薪。
11.华诚公司开展餐饮规范化服务与文明服务礼仪及《餐饮服务食品安全操作规范》培训。
12.华舟积极与甲方沟通，做好合同到期的续签工作；
13.强化校内交通安全管理，维护交通秩序，整治校内车辆违停乱停现象。
