为进一步深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，加强党支部之间的交流与合作，提升青年党员的理论水平和党性修养。11月14日后勤集团党委“初心渡·青年先锋”党支部和机关党支部分别与船舶与海洋工程学院景春荣学生党支部、生物技术学院本科生第一党支部开展联学活动。
在与船舶与海洋工程学院景春荣学生党支部的联学活动中，围绕《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》进行了深入的学习，并就着眼国家战略和时代需求，如何培养高素质人才，如何坚定和增强文化自信，如何加快适应信息技术迅猛发展的新形势，不断提升专业素养和创新能力等进行了热烈的讨论。
“初心渡·青年先锋”党支部组织委员桂玲详细介绍了后勤在服务学校发展和服务师生过程中要坚持在工作中传递学校的文化理念和精神，不断学习了解学校历史传统和文化特色的切身体会。
后勤集团机关党支部书记张燕结合后勤实际工作交流了自己学习体会，她说，党支部要推进党建与业务融合，围绕业务抓党建，才能更好发挥基层党组织在日常学习工作的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；同时还要助力部门高质量发展，质量是后勤的生命线，安全是后勤服务的压舱石，两者相互成就才能实现为学校高质量发展贡献力量。
景春荣学生党支部的学生党员则结合自身的专业背景和学院特点，探讨了如何深入学习和理解中华传统文化，挖掘内在价值，强化文化自信的想法，表明要将党的理论知识与实际问题相结合，提高专业素质和创新能力，为学院的科研和教学提供有力支持。
后勤集团党委书记、“初心渡·青年先锋”党支部书记杨建超对本次联学活动的充分准备、学习模式和研讨焦点给予了充分肯定，并向在座同志们介绍了后勤集团在紧扣立德树人这个根本任务，在“三全育人”中发挥作用的措施和成效。最后对党支部联学共建活动提出了三点要求：一是抓牢支部联学，不断提升学习实效；二是强化支部互动，畅通师生沟通交流机制；三是创新支部共建，协创党建业务齐提质。
在与生物技术学院本科生第一党支部的联学活动中，生物技术学院党委副书记唐亮重点介绍了学院的蚕桑文化，作为江苏省中华优秀传统文化传承基地建设项目“中国传统桑蚕丝织技艺”，唐亮书记从课程建设、社团建设、工作坊建设、科学研究、辐射带动等方面讲述了发扬传统文化的努力及成效。并强调文化的发展应该指向正确的发展方向，防止文化割裂，应学会取其精华，去其糟粕。
后勤管理处处长、后勤集团总经理薛泉祥向参与学习的师生党员介绍了后勤集团紧扣“育人”核心，如何围绕“六个必须坚持”构建学校后勤“六新”工作格局的情况，即必须坚持人民至上，打造后勤育人“新阵地”；必须坚持自信自立，创建后勤育人“新品牌”；必须坚持守正创新，推进后勤育人“新发展”；必须坚持问题导向，探索后勤育人“新路径”；必须坚持系统观念，启发后勤育人“新思维”；必须坚持胸怀天下，展示后勤育人“新面貌”。
双方还就如何更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进行了深入交流。大家一致认为要结合各自的工作学习岗位勤于学习、不断实践，才能提高各自工作和学习的能力，实现各自领域的提质增效。
此次联学活动不仅增进了后勤集团党委“初心渡·青年先锋”党支部与两个党支部之间的友谊和合作，还提供了宝贵的学习和交流机会。后勤集团党委“初心渡·青年先锋”党支部自成立以来，一直致力于将青年党员凝聚起来，在服务学校发展和服务师生的过程中不断锤炼党性、强化责任、提升能力和树立模范。此次的联学活动，正是践行这一初心的具体体现。
未来，后勤集团党委“初心渡·青年先锋”党支部将继续加强与各学院学生党支部的合作共建，共同探索党建工作的新思路、新方法，为学校的高质量发展贡献更多的智慧和力量。
