岁回律转，新元肇庆。2月22日下午，后勤管理处、后勤集团召开新学期工作会议。后勤管理处处长、后勤集团总经理薛泉祥主持会议并讲话。
薛泉祥指出，过去的2023年，后勤集团紧紧围绕学校工作部署，坚持以服务师生员工为中心工作，以精准化管理、精细化服务为举措，不断增强后勤保障服务能力，圆满完成后勤全年工作目标，高分通过学校考核组的年度考核。一年来后勤集团整体经济运行平稳，基本实现收支平衡；顺利实施梦溪校区老旧设施维修改造、文创产品推广、学校办学90周年庆祝活动后勤保障；悉心培育“初心渡”等一批在业界有影响力、师生广泛认可的江科大后勤服务品牌；荣获江苏省“节水型学校”等荣誉，成绩的取得离不开后勤人辛勤付出。
就做好2024年的后勤工作，薛泉祥从三个方面提出具体要求。一是新学期开学保障工作，分别从安全隐患排查、环境卫生整治、服务保障落实等方面，要求各中心切实履行职责，把工作做细做实；二是确立2024年是后勤“党建质量提升年”的工作目标，紧紧围绕重点工作开展保障服务，分别从坚持党建引领，全面提升党建工作质量；聚焦薄弱环节，持续提升后勤服务质量；激发服务育人主体活力，推动劳动课教育；强化节能降耗，积极创建国家节水型学校；完善数字基建，提升“数智后勤”；推进企业改制，妥善做好后续工作；狠抓工作落实，严守安全底线七个方面详细阐述了新学期工作的要求，为全年后勤集团工作明确了方向；三是对后勤集团工作提出“五个坚持、一个确保”的新要求，全体干部职工要按照集团党委和行政的工作部署，加快和改进工作作风，迅速进入工作状态，始终要坚持正确政治方向、坚持执行落实、坚持业务提升、坚持规范管理、坚持党建引领、确保工作成效。
薛泉祥就集团党风廉政工作讲话时指出，一是要学深细悟，激发内生动能“新引擎”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在理论与实践，线上与线下的全方位多角度的学习中切实做到理论联系实际，增强解决问题的能力；二是强基固本，筑牢基层党建“桥头堡”。积极探索新时代“三会一课”制度模式创新及党建特色品牌建设，组织开展好党日活动，每个党员同志都要提高政治站位，发挥模范带头作用；三是修身养性，涵养党性信念“精气神”。集团全体党员干部要立足自身，做好表率，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。四是严守规矩，织密拒腐防变“安全网”。要求全体党员干部坚守底线，做好表率，增强防腐抗变的能力，时刻保持清醒的认识，正确处理好工作与生活的关系。
后勤工作新春第一会，进一步明确了目标、统一了思想、鼓足了干劲，压实了责任，强化了履职担当，以党建质量提升为抓手，努力推动后勤工作高质量发展。
后勤管理处副处长、后勤集团副总经理何静、李军、居凌云，总经理助理陈柄权，全体中层干部、部门助理参加会议。
